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索 引 号: GZ000001/2019-08490 是否有效:
发布机构: 发文日期:
名  称: 六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区2019年面向社会公开招聘合同制教师工作实施方案的通知
文  号: 六府办发〔2019〕53号
六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区2019年面向社会公开招聘合同制教师工作实施方案的通知
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各乡(镇)人民政府、街道办事处,各园区管委会,特区人民政府各工作部门、各单位,区属及驻境省、市属行政企事业单位:

《六枝特区2019年面向社会公开招聘合同制教师工作实施方案》已经特区人民政府同意,现印发你们,请认真抓好实施。





 2019822

(此件公开发布)


六枝特区2019年面向社会公开招聘

合同制教师工作实施方案


为推进全区师资队伍建设,经特区人民政府研究,决定面向社会公开招聘合同制教师421名,为确保招聘工作顺利开展,结合实际,制定本方案。

一、组织保障

为加强对六枝特区2019年面向社会公开招聘合同制教师工作的领导,成立六枝特区2019年面向社会公开招聘合同制教师工作领导小组(以下简称领导小组),其组成人员如下:

长:  方裕谦 特区人民政府区长

副组长杨 刚 特区人民政府常务副区长

    彭良国  特区人民政府副区长

员:  贺建贤 特区政府办公室

        喻  石  特区政府政务服务中心

    刘佐祥 特区委宣传部

    王  春  特区委编办

    邵伟奇 特区委保密委员会办公室

        蔡洪江  特区教育局

      闻  川  特区公安局

      田  莉  特区财政局

李志军  特区人力资源社会保障局

高奎星  特区卫生健康局

领导小组下设办公室于特区教育局,蔡洪江兼任办公室主任,杨文光(特区教育局)、周定元(特区教育局)、龚德芳(特区教育局)任副主任,成员从领导小组成员单位抽人组成。领导小组负责本次招聘工作的督促及重要问题的决策;领导小组办公室负责本次招聘工作的统筹协调和日常工作。领导小组下设9个工作组。

(一)综合协调组

长:  喻  石 特区政府政务服务中心

    蔡洪江 特区教育局

副组长:杨文光  特区教育局

周定元  特区教育局

龚德芳  特区教育局

员:尚任(特区教育局)、张廷璟(特区教育局)、陈琳(特区教育局)3名同志组成。

责:负责综合协调各成员单位,保障本次招聘工作顺利推进。

(二)资格审核组

长:杨文光 特区教育局

副组长:张廷璟 特区教育局

员:由特区教育局人事股、区直相关学校(园)抽人组成。

责:负责考生网报初审和现场审核、确认等相关工作。

(三)考务工作组

长:杨文光 特区教育局

副组长:张廷璟 特区教育局

    邓 兴 特区招生办

员:由特区教育局人事股、办公室及相关学校抽人组成。

责:负责考点、考场的设置和安排,以及监考教师、考务工作人员安排。

(四)招聘工作监督组

长:周定元 特区教育局

副组长:谢晓霞 特区委编办

    龙国锦 特区财政局

    杨 凯 特区人力资源社会保障局

    袁  卉 特区教育局

员:由特区教育局等单位抽人组成。

责:负责招聘有关工作的全程监督。

(五)招聘命题组

长:  龚德芳 特区教育局

副组长:邵伟奇 特区委保密委员会办公室

王春莉 特区教育局

员:临时随机抽人组成。

责:负责出题教师的抽选及管理,试题命题、打印、密封、押运及评卷等工作。

(六)后勤保障组

长:  龚德芳 特区教育局

副组长:肖 斌 特区卫生健康局

    尚  任 特区教育局

    陈  琳 特区教育局

员:由特区教育局计财股、办公室等抽人组成。

责:负责报名费的对账和收取,招聘经费的预算和使用,考试出题教师封闭时住宿及生活安排和费用支付,考试用品的采购、车辆调度及对接体检等事宜。

(七)安全维稳应急保障组

  组长:  闻  川  特区公安局

    周定元 特区教育局

副组长:曹业淑 特区委宣传部

洒科勇 特区公安局

    王  皓 特区教育局

员:由特区公安局、教育局抽人组成。

责:负责招聘工作相关维稳、安全工作。

(八)资料文印组

长:  杨文光 特区教育局

副组长:尚  任 特区教育局

员:由特区教育局办公室抽人组成。

责:负责本次招聘工作所有资料复印等工作。

(九)巡考组

长:  彭良国  特区人民政府

副组长:喻  石  特区政府政务服务中心

        蔡洪江  特区教育局

员:  刘佐祥 特区委宣传部

    王  春  特区委编办

            闻  川  特区公安局

      田  莉  特区财政局

      李志军  特区人力资源社会保障局

高奎星  特区卫生健康局

责:负责本次招聘考试巡查指导工作。

二、基本原则及程序

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开招考程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟订计划、发布《招聘简章》、网上报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公告、选岗聘用等程序进行。时间为201985日至910日。

三、招聘指标及学科分配

六枝特区2019年面向社会公开招聘合同制教师共计421名,其中:城区幼儿教师68名、乡镇幼儿教师214名、城区初中教师11名(语文2名、数学2名、英语2名、生物1名、地理1名、政治1名、历史1名、物理1名)、城区小学教师128名(语文54名、数学47名、英语4名、科学8名、美术4名、体育3名、信息技术3名、音乐5名)。

四、其他事宜

(一)本次招聘工作在领导小组领导下开展,由特区教育局负责组织实施,特区委编办,特区公安局、财政局、人力资源社会保障局、卫生健康局全程指导。

(二)本次招聘考试有关信息均发布于六枝特区人民政府网(网址:http://kwaaidiva.com/)。《招聘简章》有关事宜由特区教育局负责解释。咨询电话:08585317959

(三)招聘工作监督组负责对招聘工作进行全程监督。监督电话:08585317081





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